Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humánerőforrás Elemző
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Humánerőforrás Elemzőt, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. Az ideális jelölt képes lesz adatokat gyűjteni, elemezni és értelmezni a humánerőforrás területén, hogy támogassa a szervezet stratégiai döntéshozatalát. Feladatai közé tartozik a munkaerő-piaci trendek figyelemmel kísérése, a toborzási és megtartási stratégiák hatékonyságának értékelése, valamint a HR folyamatok optimalizálása. A jelöltnek erős analitikai készségekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie az adatokból nyert információk világos és érthető kommunikálására a vezetőség felé. Fontos, hogy a jelölt jól ismerje a legújabb HR szoftvereket és eszközöket, valamint képes legyen együttműködni különböző osztályokkal a szervezeten belül. Ha Ön egy proaktív, részletekre figyelő szakember, aki szenvedélyesen foglalkozik az adatelemzéssel és a humánerőforrás menedzsmenttel, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Adatok gyűjtése és elemzése a HR folyamatok támogatására.
- Jelentések készítése a vezetőség számára.
- Munkaerő-piaci trendek figyelemmel kísérése.
- Toborzási és megtartási stratégiák értékelése.
- HR folyamatok optimalizálása.
- Kapcsolattartás különböző osztályokkal.
- HR szoftverek és eszközök használata.
- Stratégiai döntéshozatal támogatása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humánerőforrás menedzsment vagy hasonló területen.
- Erős analitikai készségek.
- Tapasztalat HR adatelemzésben.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Proaktív hozzáállás.
- Ismeret a legújabb HR szoftverekről.
- Képesség csapatban dolgozni.
- Részletekre való figyelem.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a HR adatelemzés terén?
- Hogyan optimalizálna egy meglévő HR folyamatot?
- Milyen szoftvereket használt korábban HR elemzésekhez?
- Hogyan kommunikálná az elemzési eredményeket a vezetőség felé?
- Milyen módszereket alkalmazna a munkaerő-piaci trendek figyelésére?
